据不完全统计，20支青年创新团队自组建以来共出版著作33部，发表论文187篇，提交各类会议论文13篇，完成调研报告3篇，起草法律草案1部，获得科研项目46项、专利2项，获奖19项，举办学术研讨会等各类会议、论坛86场次，参加国内外学术交流319人次。另外，管理学创新团队参与撰写的政策报告获得了国家领导人的批示。

    此次考核，3支青年创新团队被评为优秀，15支青年创新团队被评为合格，2支青年创新团队被警示。被警示的团队核减下年度经费三分之一。总体上看，大部分创新团队能注重自身的建设与管理，在团队成员之间形成了较强的凝聚力，能以团队为基础扩大争取资源和搭建学术平台，在增加产出成果和拓展学术影响力方面成效较为显著。但也有个别团队在管理方面比较薄弱，凝聚力不够，未能协调团队成员按照计划研究方向进行深入研究；有些团队在扩大争取资源和搭建学术平台方面有待加强，产出成果和学术影响力方面仍显不足。