各相关老师：
根据《中国政法大学青年教师学术创新团队支持办法》（法大发〔2016〕17号）的规定，现对第九批(2024年）青年教师学术创新团队进行年度考核。有关要求如下：
一、考核对象
中国政法大学第九批（2024年）青年教师学术创新团队（名单见附件1）
二、考核时间
第九批（2024年）青年教师学术创新团队年度考核时间为2024年5月20日-2025年5月19日
三、考核依据
《中国政法大学青年教师学术创新团队支持办法》（法大发〔2016〕17号）（附件2）规定的考核标准。
四、考核内容
考核的主要内容包括：
1.创新团队建设目标和任务的完成情况；
2.是否产出与创新团队研究方向相关的标志性成果，以及相关研究成果发表出版时，是否标注“中国政法大学青年教师学术创新团队资助项目”字样（未标注不得作为考核成果）；
3.科研成果的学术价值和经济社会效益；
4.团队中各学科是否实现交叉融合，以及是否形成了协同合作的合力；
5.团队成员职称和学术影响力的变化情况；
6.项目经费使用情况等。
五、提交材料
1.《中国政法大学青年教师学术创新团队建设年度考核报告》[第九批（2024年)]（附件3）（纸质版2份及电子版，纸质版团队负责人签字、院级单位盖章）。
2.阶段性研究成果清单列表：
请教师登录科研管理系统下载成果列表，列表内容应包括经学校认定的专著、权威期刊、核心期刊、咨询报告成果（未经学校认定的成果或编著教材、一般期刊论文不需提交）（纸质版2份及电子版）。
3.阶段性研究成果（电子版1份），具体要求如下：
（1）提交的成果必须与创新团队研究方向一致；
（2）成果必须正式出版或发表；
提交的成果为专著的电子版材料包含：封面、版权页、标注情况、全文、目录、作者信息页、正文首页、封底等（以上所有信息汇总为一个PDF）
提交的成果为论文的电子版材料包含：期刊封面、目录、全文、版权页等（以上所有信息汇总为一个PDF）。
提交的成果为研究咨询报告的电子版材料包含：咨询报告全文、采纳证明扫描件等（以上所有信息汇总为一个PDF）。
（3）阶段性研究成果电子版按“标注”、“未标注”分类；
（4）所提交成果按照阶段性成果清单列表的顺序排列。
（5）纵向项目立项书
（6）学术会议资料：会议议程、邀请书、人员名单、论文集以及会议预算及支出情况等。
（7）证明任务完成的其他材料。
4.第九批（2024年）青年教师学术创新团队完成任务情况（项目、会议、学术交流等）（附件4）。
5.第九批（2024年）青年教师学术创新团队三年完成任务情况及考核情况一览表（附件5）（纸质版1份及电子版）。
6.加盖学校财务章的经费收支明细表
7.答辩所用PPT材料。
六、考核程序
请各单位通知所属创新团队负责人认真准备相关材料，签署审核意见后报送科研处。
科研处对申请材料进行形式审查，考核采取答辩形式，具体时间另行通知。
七、时间要求
请各单位统一收齐上述材料电子版发送至邮箱tanjin@cupl.edu.cn，所有纸质版材料需注明团队名称、负责人签字、加盖公章于2025年5月30日前报送至主楼A502。
联系人：谭瑾
联系电话：58909656
其他未尽事宜请联系科研处。
附件：
1.中国政法大学第九批（2024年）青年教师学术创新团队一览表.docx
2.中国政法大学关于印发青年教师学术创新团队支持办法的通知（法大发〔2016〕17号）.doc
3.中国政法大学青年教师学术创新团队年度考核报告【第九批（2024年）】.doc
4.第九批（2024年）青年教师学术创新团队完成任务情况（项目、会议、学术交流等）.doc
5.第九批（2024年）青年教师学术创新团队三年完成任务情况及考核情况一览表.doc
科研处
2025年5月23日
